イライラから才能を見つけよう！ 自分の特技が隠れているかも？

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自分の才能を見つけ出す方法として、おすすめの質問があります。イライラした経験、ありますよね？「他人にイラッとした経験はありますか？」というものです。
これに対してイライラするような経験が多い人は、実は自分には他の人にはない才能がある可能性があるのです。

例えば、、
・時間をきちんと守らない人にイライラする場合、あなたは時間管理や予定の調整をうまく行える能力を持っているのかもしれません。
・話が長い人にイライラする場合、あなたは要点をまとめて的確に伝える能力や相手の興味を引くスキルを持っているかもしれません。
・公共の場をきれいに使えない人にイライラする場合、あなたはルールやマナーを守ることが得意なのかもしれません。
・相手の気持ちをないがしろにする人にイライラする場合、あなたは共感や思いやりのある行動ができる才能を持っているのかもしれません。

・順序や手順の途中でミスをする人にイライラする場合、あなたは細かな注意力や組織性のある才能を持っているかもしれません。
・他人の意見やアイデアに素直に耳を傾けない人にイライラする場合、あなたは柔軟性や創造性に富んだ才能を持っているかもしれません。
・リーダーシップや指導力に欠ける人にイライラする場合、あなたは組織をまとめる力や人を引っ張る才能を持っているかもしれません。
・ディテールにこだわらない人にイライラする場合、あなたは視野の広さや大局的な考え方が得意な才能を持っているかもしれません。
・自己中心的な態度や利己主義にイライラする場合、あなたは協調性やチームプレイの才能を持っているかもしれません。

・ルールや規則を守らない人にイライラする場合、あなたは秩序や組織化の才能を持っているかもしれません。
・話を遮られることや中断されることにイライラする場合、あなたは他人の意見や話を尊重するコミュニケーションの才能を持っているかもしれません。
・非効率なやり方を選ぶ人にイライラする場合、あなたは効率性や改善の視点を持つ才能を持っているかもしれません。
・細かいディテールにこだわることが苦手な人にイライラする場合、あなたは大局的な視点や戦略的思考の才能を持っているかもしれません。
・人の感情やニーズに対して鈍感な人にイライラする場合、あなたは共感力や情緒的な理解の才能を持っているかもしれません。

どうでしょうか。これらの例えからも分かるように、イライラの経験はあなたの隠れた才能を発見する手がかりとなるのです。自分自身にイライラする経験も含めて、さまざまな場面で感じたイライラを振り返り、その背後にある才能を見つけ出してみてください。
最近イラッとしたことを問いかけて書き出してみてください、意外な才能が見つかるかもしれませんよ！

「才能が見つからない人の5つの誤解」

上記の質問は、八木仁平さんの著書『世界一やさしい「才能」の見つけ方 』で見つけました。

そもそも「才能」とは、努力や根性で手に入れるものではないし、神様から贈られる特別なものとは限りません。才能が見つからないのであれば、そこには誤解があるようです。
自分自身が才能を見つける際に陥りがちな5つの誤解を説明します。

1. 才能は人より上手くできることではなく、ついやってしまうことを意味する。
才能とは、あなたが自然に備えている特技や素質のこと。他人と比べる必要はなく、自分自身の行動に注目すれば見つけられます。

2. 資格やスキルが大事という誤解：
才能は学んで後天的に身につけるスキルとは異なります。資格やスキルは特定の仕事に活かされるものですが、才能は様々な場面で応用できるのです。

3. なりたい自分になろうとする誤解：
憧れや目指すことは、本来の自分から離れている場合もあります。重要なのは、自分自身が持っている才能に目を向けてそれを活かすことです。

4. 努力は必ず報われる誤解：
努力は素晴らしいことですが、才能がない分野では限られた成果しか得られません。真の成果を生むためには、自分が本来才能を持っている分野に努力を注ぐことが重要です。

5. 成功者から学べば成功できる誤解：
成功者の成功法則は個人によって異なり、あなたの才能に合わないこともあります。自分自身の過去の経験に目を向け、そこから才能を見つけることが大切です。

これらの考え方は、八木仁平さんの視点から才能の見つけ方や活かし方について示唆を与えています。あなた自身が持つ才能を探し、その輝きを存分に活かしてください。

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